专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年贵州省施秉县一级企业人力资源管理师资格认证完整题库（考点梳理）第 I 部分 单选题（100 题）1.(2016 年 5 月)依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。A: 集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作B: 精简机构和人员，提高工作效率C: 各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象D: 集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动答案：C2.工作说明书和（ ）关联最为密切。A: WAIB: PRIC: KPID: PCI答案：B3.(2015 年 11 月)培养（ ）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。A: 调节能力B: 预警能力C: 传递能力D: 认知能力答案：A专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。A: 制度层B: 资源层C: 理念层D: 运营层答案：C5.工会的基本职责是（）A: 维护员工合法权益B: 参与组织管理C: 职业生涯规划D: 提高员工劳动技能答案：A6.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位A: 18 个月B: 6 个月C: 12 个月D: 3 个月答案：B7.下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（ ）。A: 强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心B: 摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求C: 善始善终，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现D: 对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：C8.( )属于现代管理时期的研究重点。A: 实行有差别的计件工资B: 工作程序科学化C: 作业操作合理化D: 生产安全与健康答案：D9.(2018 年 5 月) ()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。A: 美国模式B: 日本模式C: 合作型企业D: 福利分配型金答案：C10.由于 EAP 具有（ ）的特点，EAP 应该有计划地长期持续。A: 延续性B: 系统性C: 长期性D: 决策性答案：B11.(2017 年 5 月)（）不属于绩效管理工具A: BSCB: MBOC: KPID: CSF专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：D12.(2016 年 11...
