专业企业一级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年甘肃省华亭县企业一级人力资源管理师真题题库附参考答案（综合题）第 I 部分 单选题（100 题）1.企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务A: 组织结构再设计B: 制度体系健全完善C: 组织结构诊断分析D: 组织运行反馈调整答案：C2.某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，你的看法是（ ）。A: 他是打着慈善旗号，炫耀自己B: 做好事不留名，无法理解这位企业家的做法C: 不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神D: 他的这种做法与慈善的本意格格不入答案：C3.企业年金属于（）。A: 法定保险福利B: 员工补充保险福利C: 补充医疗保险项目D: 非工作日福利答案：B专业企业一级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.(2018 年 5 月)()是解决劳动争议的终结性程序。A: 劳动争议诉讼B: 劳动争议调解C: 劳动争议仲裁D: 劳动争议协商答案：A5.( )实质上只有一个法人企业。A: 康采恩B: 辛迪加C: 托拉斯D: 卡特尔答案：A6.公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为 最为有效的办法是（ ）。A: 大幅度提高迟到早退者的处罚金额B: 公司各级领导亲自参与监督C: 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退D: 统一使用指纹报到器答案：D7.关于人才招募,下列说法错误的是()A: 应尽可能吸引更多应聘者B: 岗位说明书是人才招募的重要依据C: 招募环节具有过滤功能D: 人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量答案：A专业企业一级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.通过沙盘推演互动过程，可以有效地考察被试者的（ ）。A: 分析能力B: 决策能力C: 沟通能力D: 计划能力答案：C9.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（ ）A: 多与他人沟通B: 坚持自己的观点C: 调整自己，尽量与别人一致D: 不在乎别人怎么说答案：A10.关于敬业，正确的说法是（ ）。A: 敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力B: 美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念C: 在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D: 敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加...
