2023-24年江西省瑞昌市企业人力资源管理师三级资格认证完整版（预热题）VIP免费

专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年江西省瑞昌市企业人力资源管理师三级资格认证完整版（预热题）第 I 部分 单选题（100 题）1.现代人力资源管理的内容应以( )为中心。A: 事B: 社会C: 企业D: 人答案：D2.(2018 年 5 月)（ ）是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。A: 内在一致性系数B: 等值系数C: 外在一致性系数D: 稳定系数答案：A3.（ ）统计汇总产品的时耗工时，适用于生产周期较短，投入批量不大的企业，A: 按产品零件逐道工序B: 按照重点产品.重点零部件和主要工序C: 按产品投入批量D: 按照生产单位和生产者个人统计答案：C专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法答案：B5.下列关于劳动标准的理解不正确的是（ ）。A: 表现形式具有单一性B: 它的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C: 制定主体具有多样性D: 是对劳动过程等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定答案：A6.专题讲座法的优点不包括()A: 培训形式比较灵活B: 可随时满足员工某一方面的培训需求C: 讲授内容集中于某一专题D: 对培训环境要求不高答案：D7.在案例分析法中，解决问题的过程包括 7 个环节：①找问题。②查原因。③分主次。④提方案。⑤权衡。⑥实施。⑦决策。排序正确的是（ ）。A: ①②④⑤③⑦⑥B: ①②③④⑤⑥⑦专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ C: ①③②④⑤⑦⑥D: ①③②⑤④⑥⑦答案：C8.（ ）就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A: 工作时间B: 工作完成时间C: 作业时间D: 工作操作时间答案：A9.用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。A: 20B: 36C: 25D: 15答案：B10.延长工作时间是指超过（ ）长度的工作时间。A: 定额工时B: 实际工时C: 实耗工时D: 标准工时答案：D11.职业道德的特征是（ ）A: 利益无关性B: 适用范围上的广泛性专业企业人力资源管理师三级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ C: 鲜明的行业性D: 快速变动性答案：C12.(2017 年 5 月) 某地区最低收入组人均每...