专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年贵州省从江县一级企业人力资源管理师题库汇总第 I 部分 单选题（100 题）1.员工持股需要至少( )的员工参与。A: 50%B: 80%C: 70%D: 60%答案：C2.采用参与策略的企业一般与（ ）的企业文化相匹配A: 家族式+发展式B: 家族式+市场式C: 官僚式+家族式D: 发展式+市场式答案：B3.集团本部对事业部实施集权（ ）措施时，事业部获得的利润首先要交付集团本部 的经营管理费、科研费等费用。A: 分配控制B: 预算控制C: 计划控制D: 资金控制答案：A4.员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 工作本身因素B: 组织结构与气候C: 组织中的人人际D: 组织中的角色答案：B5.平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（ ）。A: 漫无边际，总是说个没完没了B: 总是能够找到有意思的话题C: 谈完想说的事就想离开D: 扯来扯去总离不开工作答案：C6.工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将公司认定的有关资料保存（ ）。A: 20 年B: 30 年C: 50 年D: 60 年答案：C7.为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（）。A: 综合式绩效面谈B: 解决问题式面谈C: 双向倾听式面谈D: 单向劝导式面谈答案：A8.(2018 年 5 月)绩效管理系统的评估方法包括()专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 头脑风暴法B: 工作分析法C: 总体评价法D: 双向细目评价法答案：C9.(2017 年 5 月)企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务A: 组织结构再设计B: 组织结构诊断分析C: 组织运行反馈调整D: 制度体系健全完善答案：B10.《劳动争议调解仲裁法》第 50 条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。A: 7B: 15C: 10D: 12答案：B11.（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。A: 指导型B: 战略联合型C: 独立型D: 合作型答案：A专业一级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.(2018 年 5 月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。A: 均衡价格工资B: 边际生产力工资C: 集体谈判工资D: 人力资本答案：C13.沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（...
