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2023-24 年河北省长安区企业一级人力资源管理师完整版附答案【巩固】第 I 部分 单选题（100 题）1
《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作， 最低就业年龄一般不低于（ ）
A: 18 岁B: 16 岁C: 20 岁D: 15 岁答案：A2
个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）
A: 职业选择与准备阶段B: 职业生涯早期阶段C: 职业生涯中期阶段D: 职业生涯后期阶段答案：C3
停薪留职属于（）
A: 非自然流出B: 非自愿流出C: 自然流出D: 自愿流出答案：D专业企业一级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2015 年 11 月) 企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是 （
A: 是以母子公司为主体B: 以产权为主要联结纽带C: 是由多个法人企业成的企业联合体D: 具有多层次结构答案：A5
帮助员工建立职业锚是在（ ）
A: 职业生涯早期阶段B: 职业选择与职业准备阶段C: 职业生涯后期阶段D: 职业生涯中期阶段答案：A6
若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（ ）
A: 发展创新原则B: 协作进行原则C: 机会均等原则D: 全面评价原则答案：B7
（）属于企业社会责任的国际标准
A: ISO14000B: ISO800C: ISO26000D: ISO9000答案：C专业企业一级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2017 年 5 月) 选拔晋升候选人的方法不包括（）A: 配对比较法B: 综合加权法C: 升等考试法D: 评价中心法答案：B9
在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责
A: 监事会B: 经理班子C: 董事会D:
