企业文化建设“五统一” 一、统一发展战略 就是要在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的一致性和协同性，保证战略的贯彻落实。 战略目标 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”）的现代公司. （1）电网坚强 是指电网规划科学，结构合理,安全可靠，灵活高效，智能化水平高，技术装备和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。 （2）资产优良 是指资产结构合理、质量好，盈利和偿债能力强，内部资源配置效率高,金融和海外资产健康快速增长。 （3）服务优质 是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,服务规范、高效，品牌形象好，利益相关方综合满意度高,服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地 位 。 （4）业绩优秀 是指安全、质量、效益指标在国内外同业中领先，经济、社会和环 境 综合价 值 高，企业健康发展，社会贡 献 大 。 （5）现代公司 是指建立 完 善 的现代企业制 度和科学的集 团 管 理体 系 ，队 伍 素 质好,自主创 新 能力和信息 化水平高，企业软 实力、社会影 响 力和国际竞 争 力强。 战略途径 企 业 文 化 建 设 “ 五 统 一 ” --第 1页企 业 文 化 建 设 “ 五 统 一 ” --第 1页 转变电网发展方式 转变公司发展方式 （1）转变公司发展方式 是指建设统一的企业文化，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。 (2）转变电网发展方式 是指建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。 战略保障 党的建设 企业文化建设 队伍建设 其中:党的建设是“三个建设的首要任务，各级领导班子建设是“三个建设”的重中之重，建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的重要基础,提高全员素质是“三个建设的根本着力点。 只有不断加强公司党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地服务党和国家工作大局;只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力，实现基业长青；只有不断加强队伍建设，才能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展. 工作思路 抓发展 抓管理 抓队伍 创一流 发展是公司的第一要务，管理是公司发展的永恒主题，人才是...
