1 《事业单位工作人员处分暂行规定》 测试试卷 部门 职务 姓名 分数 一、填空题(15 题每题 2 分共计 30 分) 1、《事业单位工作人员处分暂行规定》自 2012 年 9 月 1 日 起施行。 2、为 严肃事业单位纪律 规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 3、事业单位工作人员 主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。 4、事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 5、事业单位工作人员受到 开除处分 的，自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系。 6、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的 性质、情节、危害程度 相适应。 7、事业单位工作人员 违法违纪行为情节轻微 ，经过批评教育后改正的，可以免予处分。 8、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 程序合法、手续完备 。 9、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照 各自应当承担的责任 ，分别给予相应的处分。 2 10、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予 个人记功以上奖励的 经批准后可以提前解除处分。 11、受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由 同级事业单位人事综合管理部门 受理。 12、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的，应当从重处分。 13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 负有责任的领导人员 和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者 处置不力的 ，情节较轻的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为 ，情节严重的，给予开除处分。 二、单项选择题（15 题每题 2 分共计 30 分） 1、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的给 予 D 处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 2、记过处分的处分期间为 C 。 A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、十八个月 3、事业单位工作人员检举他人 A 违法违纪行为，情况属实的应当从轻处分。 A、重大 B、特大 C、一般 D、其它 3 4、事业...
