出租汽车企业安全生产达标考评表 考评内容 考 评 要 点 分值 评分标准 考评 评价 备注 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1.未制定以“强化责任、细化措施、预防为主、重在落实”为主要内容的企业安全生产方针的，扣 5分； 2.未制定以“杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容的安全生产目标和安全生产控制指标的，扣 5分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1.未制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施的，扣 5分； 2.安全生产控制指标超过上级下达指标的，扣 5分； 3.三年内发生较大以上事故的，扣 5分。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1.未制订中长期计划和“百日安全”等跨年度安全活动工作方案的，扣 5分； 2.未制订安全标准化方案和“双基”建设工作方案的，扣 3分。 考评内容 考 评 要 点 分值 评分标准 考评 评价 备注 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1.未制定年度安全生产工作计划的，扣5分； 2.未制定以落实“安全生产年”为内容的实施方案的，扣3分； 3.未制定交通安全专项整治等活动方案的，扣5分； 4.未制定企业安全生产标准化建设方案的，扣3分。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分； 2.超控制指标的，扣5分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1.未制定考核和奖惩办法的，扣5分； 2.仅规定奖励、处罚等单方面内容的，扣3分。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5 1.未进行目标考核指标及奖惩兑现材料、文件的，扣3分； 2.未兑现奖惩的，扣2分。 二 、管 理机 构和人员 40分 1．安全管理 机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10 ★★ 1.未健全安全领导机构的，扣10分； 2.领导和部门职责分工不明确的，扣5分； 3.企业主要负责人未担任安全生产委员会（领导小组）主任（组长）的，扣5分。 考评内容 考 评 要 点 分值 评分标准 考评 评价 备注 二、管理机构和人员 40分 1．安全管理机构 ②按规定设置与...
