幼儿园 2013 年度工作总结及 2014 年学期工作计划本年度， 我园紧紧围绕 “一个意识： 即发展意识； 两个确保：即确保保教质量，确保基本规范；突破三点：即力争在教研上有突破；在课程改革上有突破；在改善教师教育行为上有突破”开展工作，取得了长足的进步。主要做了以下几方面工作。一、在管理工作方面1.加强计划管理，计划引领各项工作，严格各类计划的务实性。期初对教师明确撰写计划和总结的要求，要求教师围绕三个方面写：学期内完成工作的情况；工作中存在的问题；今后需要努力的方面。这样做避免在做计划时说空话，敷衍任务，增加教师职责意识，思考意识，促使教师、中层能努力有效地按计划完成学期工作。2.注重常规工作细节化。充分认识细节管理的重要性，是管理成功的关键因素。每天早晨检查晨间点名制，发现幼儿未准时到园，要求教师电话随访，了解未到园的原因，并做好详细的登记。针对幼儿一日饮水量缺乏的情况，通过调研，要求教师充分发挥饮水区的记录功能，定时督促孩子饮水，从记录上了解每个孩子一天饮水情况，促进孩子身体健康。3.家长工作实行直面沟通。面对面的交流沟通可以消除很多工作中的误解，带动家长参与学校管理和幼儿教育，可以使合力资源发挥到最佳状态，而这前提是彼此的沟通，形成的共识。多种形式的家园开放活动：毕业典礼、文艺汇演、半日开放、各类亲子活动等，极大满足了家长理解幼儿园教育的需要，有力增强了家园沟通的力度，基本消除了因沟通不力而导致的家园矛盾。4.加强理论学习。 本学期， 我园根据教育局新学期工作部署，结合 “江苏省巾帼文明岗”争创工作，开展评选“微笑之星”活动，进行爱生教育，努力提升服务质量。平时，利用教师例会，开展园本培训活动，学习《幼儿园一日常规细则》、《教师文明礼仪规范》、《教师专业发展标准》、《幼儿园教育指导纲要》、《常州市3-6 岁幼儿学习与发展指南》、《安全知识》等，并积极参加公共科目培训考试，通过率100% 。组织教师开展各类读书活动，本学期组织的“好书分享会”取得了良好的反响，浓郁了校园书香氛围。二、在师资队伍建设方面1.请进来，走出去。本学期我镇特邀原教育局基教科包丽娜科长分场为全镇教师作《指南》专题讲座。我园邀请了信息技术骨干教师来我园进行交互式电子白板技术指导和课件展示活动。本学期，我园与上海星辰教育合作，依托明师科技网络培训平台，每周三下午16 ： 00 — 17:00 定时播放、集体收看的形式...
