广东职业技能鉴定综合评审工作规范VIP专享VIP免费

百度文库- 让每个人平等地提升自我0 广东省职业技能鉴定综合评审工作规范（试行）广东省职业技能鉴定指导中心2015 年 3 月百度文库- 让每个人平等地提升自我1 目录第一章 总则 .................................... 3一、 为进一步做好我省职业技能鉴定综合评审工作，规范评审工作程序，提升论文质量和考生的职业能力水平，确保考试的公正、 公平，结合原劳动和社会保障部办公厅《关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅粤［ 2006］10 号）文件中《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，以及《关于进一步做好全国、全省统一鉴定综合评审工作的通知》（粤劳职鉴 [2007]28号）、《关于进一步规范全国（省）统一鉴定综合评审工作的通知》( 粤人社职鉴〔 2011〕14 号) 等文件要求，制订本工作规范。 .................................................... 3二、综合评审按照考核方式，可分为以下4 类： .................................................................... 3（一）书面答辩（含书面作答、文件筐、撰写评估报告等）。 ................................................... 3（二）口头答辩（主要为抽题后进行答辩）。 ............................................................................... 4（三）论文撰写+书面答辩。 ........................................................................................................... 4（四）论文撰写+口头答辩。 ........................................................................................................... 4各职业的综合评审考核安排和考核方式按照全国统考文件执行。 ............................................. 4三、若综合评审考核方式为书面答辩，且与理论知识、操作技能在相同日期、相同考场进行的，应按照《国家职业资格全国、全省统一鉴定考场管理规程》和《广东省职业技能鉴定监考工作手册》执行，不适用于本工作规范。................................................................................. 4第二章 组织架构 ................................ 4一、综合评审组织实施部门............................................................................................................. 4二、职责分工 ......................................