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下载后可任意编辑[关于开展企业文化宣贯之星、践行之星评选活动的通知] 企业文化宣贯 关于开展企业文化宣贯之星、践行之星评选活动的通知根据公司企业文化实施进程，结合各单位宣贯进度，决定在全公司范围内开展企业文化宣贯之星、企业文化践行之星评选活动。 一、评选对象。 公司全体员工（原则上副职及以上职位员工不参加评比）。 二、企业文化宣贯之星评选标准。 （总分 30 分）1、本月企业文化理念月度分解题材完成数量； （10 分）①、每月不少于 2 篇，每少一篇扣 5 分； ②、要求主题鲜亮，逻辑清楚、语句通顺、能明确表达某第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑一条文化理念。一项不足扣 0.5~1 分。 2、本月开展企业文化理念宣讲场次； （10 分）①、本单位宣讲不少于 5 场，每少一场扣 2 分。 3、本月企业文化宣贯效果及员工参加度。（10 分）①、本单位人员参加度平均不低于 95%。每低 1%扣 1 分。 ②、本单位副职以上人员参加度不低于 80%。否则扣 3 分。 三、企业文化践行之星评选标准。（30 分）1、企业文化二十九条理念认知程度； （10 分）①、熟知 10 条以上，每少一条，扣 1 分。 2、工作中能够切实践行企业文化理念（10 分）①工作中对文化理念某一理念践行表现突出。 3、严格践行企业文化并能够影响身边的同事。（10 分）四、评选人数及方式。 第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑 1、企业文化宣贯之星每月 3 人 2、企业文化践行之星每月3 人 3、企业文化宣贯之星由各小组组长、副组长联名推举。（附个人事迹）4、企业文化践行之星由各单位宣贯员提名，报单位负责人同意后推举。（附个人事迹）五、成立评选小组组长：***副组长：*********成员：************************六、奖励获奖人每人每月给予 180 元/次奖励。利用每月之星颁奖平台进行统一表彰。 每月 20 日前报企管办，由企管统一组织评选。 七、参评表格附后。 企管处 2024 年 5 月 30 日**集团企业文化“宣贯之星”参评申报表单位：班次：员工编号： 姓名性别文化程度岗位职位单位名称主持宣讲次数当月主要事迹简介。 小组推举意见考评小组意见**集团企业文化“践行之星”第 3 页 共 4 页下载后可任意编辑参评申报表单位：班次：员工编号： 姓名性别出生年月文化程度职位单位名称当月主要事迹简介。 单位推举意见考评小组意见本文来自 xxxx 第 4 页 共 4 页