下载后可任意编辑一、目的：为保证药品质量，制造一个有利药品质量管理的、优良的工作环境，防止药品污染，特制定本规定
二、依据：《药品管理法》、《药品经营质量管理法律规范》（卫生部令第 90号）及其附录、《药品流通管理办法》等法律法规
三、范围：本制度适用于公司人员和环境卫生的管理
四、责任：人力资源部对本制度的实施负责，各部门对本制度在本部门的具体实施负责五、内容：（一）人员卫生1、在岗员工应着装干净，常常注意保持个人清洁卫生，做到勤剪指甲、勤理发剃须、勤换衣、勤洗澡，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，防止污染药品；各部门负责人为本部门卫生管理责任第一人
2、从事储存、运输等岗位的人员工作时间统一着装，穿公司统一制作的符合劳动保护和产品防护要求的工作服，不得穿大褂及个人服装；外出业务活动时，应注意个人仪表、维护公司形象
3、药品储存区域、经营区域等严禁抽烟、饮酒、就餐、洗漱、嬉戏、打闹、碰撞、踩踏和大声喧哗及污染药品行为
（二）环境卫生1、公司辖区环境卫生归口管理，将环境卫生工作分区、分片，责任落实到部门，对部门卫生责任区定期组织检查
2、卫生管理责任到人，办公场所应明亮、干净，无环境污染物
员工个人办公区域清洁卫生由个人责任，注意保持所在工作区域的卫生清洁、有序
保持地面、墙面、门窗、灯具、办公用具、办公设备清洁整齐，无浮尘，无碎屑剥落，文件名称：人员和环境卫生管理制度文件类别：管理制度编号：RHYY-QM-002-2024版本号：2024起草部门：人力资源部起草人：赵迎建 审核人：聂武 批准人： 徐继强起草日期：2013 年 7 月 10日批准日期：2013 年 8 月 5 日执行日期：2013 年 8 月 10 日变更记录：变更原因：分发部门：人力资源部、质量管理部、采购部、销售部、仓储部、运输部、财务部、信息部3下载后可任意编辑地面光洁，无垃圾、尘土与污水
部门按本规定督促
