下载后可任意编辑油化仓储科违章指挥及违章操作管理制度一、范围为仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对现场违章指挥及违章操作的监督检查，防止各类安全事故的发生，确保年度和长远安全生产目标的实现，依据《违章指挥及违章操作人员管理制度》的要求，特制订本制度。本制度适用于仓储科全体员工。二、违章记分登记的对象凡在生产过程中违章指挥、违章操作及有《现场违章表现及记分标准》所列行为的直接责任者及其相关领导。三、违章记分登记的管理与考核 （一）违章记分登记的周期为 1 年，从每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。 （二）违章记分登记办法：1、凡是在科组织的各类安全检查中查出的违章现象，违章责任者必须到科办公室进行违章登记，接受安全教育。2、凡在重大危险源部位或 A 级危险源（点）查出个人违章（指挥、操作）累计记分达到 2 分；或一个班组被查出违章（指挥、操作）累计达到 6 分的，其班组长要对违章的具体情况仔细组织剖析，查明原因，落实责任，提出改进措施及处理意见，并向科长述职。科要对该班组实施安全管理评审，限期达标，并对该班组和班组长根据《安全防火综合治理目标责任书》和《管理考核细则实施办法》进行考核。3、凡一个班组被查出违章（指挥、操作）累计记分达到 10 分的，除按前款规定执行外，科领导将对其班组主要负责人进行诫勉谈话，取消该班组年度评先资格。 4、凡一人在重大危险源部位或 A 级危险源（点）违章记分累计达到 3 分；或在其余工作场所违章记分累计达到 4 分的，科对其根据《管理考核细则实施办法》进行考核，，经安全教育合格后方可重新上岗。5、凡一人违章记分累计达到 6 分并在同一环节中连续违章达 2 次，除按前款规定执行外，科将对其进行通报批判，并考虑调整其工作岗位。6、对因本人违章造成他人损害及设备事故的，应立即停止违章者的工作，并按造成事故大小，损失多少，依据公司有关考核办法进行处理。四、要求（一）各班组长、安全员要率先垂范，模范遵守安全生产规章制度，教育员工遵章作业，培育其良好的安全作业习惯，同时要加强对作业现场的动态监控，对查出的违章者及时进行针对性的安全教育，并按要求做好违章登记，建立健全相应的记录档案。下载后可任意编辑（二）现场违章登记记录保存三年。附：现场违章表现及记分标准 一、有下列违章情形之一的，记 1 分：（—）生产现场穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、背心、短裤、裙...
