下载后可任意编辑011 职工安全健康权益保障制度QLS/XHG-AH-011-2024版 次D/1实施日期2024-01-01审 核 人编制人1、目的确保职工关怀的问题得到积极响应，保证职工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩处，保证职工参加安全生产活动。根据安全生产法、劳动法、工会法等有关法律、法规，制定本制度。2、适用范围本制度适用于夏河祁连山安多水泥有限公司全体职工3、引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《水泥企业安全生产标准化评定标准》4、名词解释职工安全健康权益是指公民受安全、职业卫生等相关法律保护的权利和利益。5、职责5.1 公司总经理负责在公司内执行国家劳动、安全、职业卫生等法律、法规和标准，对公司职工的安全和健康负责。5.2 安全处5.2.1 负责建立、健全安全、职业卫生管理制度，严格执行国家劳动、安全、职业卫生等法律、法规和标准。5.2.2 负责监督检查新、改、扩建工程项目安全、职业卫生“三同时”执行情况；对影响职工安全、健康的作业场所，督促有关部门或单位实行治理措施。5.2.3 负责定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据进行汇总。5.2.4 负责对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况，进行调查、分析、统计、报告和处理。5.2.5 负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促职工在作业过程中正确佩戴好个人防护用品。下载后可任意编辑5.2.6 负责做好职工上岗前及在岗期间的安全、职业卫生培训工作。5.3 维修部5.3.1 负责对生产工艺和生产过程职业危害因素进行治理，并提出整治方案。5.3.2 负责对产生职业病危害影响职工安全、健康的作业场所从工艺、技术上加以改进。5.3.3 负责对保证职工安全、健康，改善劳动条件的工程项目优先考虑安排。5.4 综合办5.4.1 负责本制度归口管理，组织实施并日常监督。5.4.2 负责制定职工职业健康体检制度和计划、健康监护档案管理制度等。负责职工的体检和健康监护，按标准建立职工健康监护档案。5.4.3 负责组织职工工伤与职业病致残程度分级鉴定。5.4.4 负责机构设置和岗位定编，根据工作强度、工作性质合理安排人员。5.4.5 负责严格遵守国家《劳动法》规定的工作时间和延长工作时间。5.4.6 负责对职工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，协调相关部门逐项解决。5.5 各部门5.5.1 负责严格执行国家劳动、安全...
