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08.安全生产规章制度和操作规程管理制度VIP专享VIP免费

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下载后可任意编辑附件八安全生产规章制度和操作规程管理制度一、目的:建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。二、范围:全体员工、所有岗位三、职责:1.公司主要负责人为安全生产工作第一责任人,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议;2.评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作,编制评审报告;3.文管员根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放;4.各部门、车间、班组对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方。四、程序:1.安全生产规章制度和安全操作规程的制订程序由各管理部门、车间提出专项要求和一般规则,公司统一编制,由企业安全生产领导小组审定,由文管员发放保管。2.内容安全生产规章制度的内容必须与国家相关法律法规一致,并符合企业实际,安全操作规程内容应包括:a.正常开、停机操作程序;b.各种操作参数、指标的控制;c.安全注意事项和异常处理方法;d.事故应急处理措施;e.紧急停车操作程序;f.接触化学品的危险性;g.个体安全防护措施;3.企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。4.评审由主要负责人组织安全领导小组对“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审。负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证;并由管理职能部门负责执行过程。5.修订在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时下载后可任意编辑(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时(8)其他相关事项6.宣传培训安全管理员和管理部门及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。

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