下载后可任意编辑XX 公司（企业）法治文化建设实施方案为进一步加强企业法治文化建设，提高企业员工法律意识，营造良好法治氛围，根据普法办文件要求，结合企业法治宣传教育工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想深化贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，根据全面依法治国思想，围绕全面建设治理完善、经营合规、管理法律规范、守法诚信的法治目标，坚持法治体系、法治能力、法治文化一体建设，为做强做优做大企业提供坚实的法治保障。二、工作目标大力弘扬法治文化理念，推动依法治企，突出风险防范，努力开创新常态下法治建设的新局面。有效发挥法治文化的教育和引导功能，不断提高全体职工法制宣传教育的针对性和时效性，为全面实现“七五”普法确定的各项目标任务奠定坚实基础。三、主要内容1. 致力于加强法治文化建设的组织领导。成立公司依法治企领导小组，领导小组下设办公室，以业务为核心成立安全健康环保、计量质量、知识产权、1下载后可任意编辑工程建设、物资采购、投资财税等领域专项工作组负责专项业务法治建设。建立和完善公司法治办公室统筹策划，相关部门分工落实并及时反馈的工作体系。各单位党政主要领导是企业法治文化建设的第一责任人，要及时落实企业法治文化建设的各项任务。2. 致力于强化企业法治文化的制度保障。根据企业管理基本要求建设企业法治文化。不断完善“依法、合规、公平、诚信”核心价值理念的转化机制，将有助于企业可持续进展的先进理念融入公司制度；逐步建立和完善企业法治文化建设评价机制，注重过程管理，将企业文化建设工作纳入公司考核体系；完善企业法治文化沟通机制，学习借鉴企业法治文化建设的优秀成果。3. 致力于加强企业领导人员的法律观念和法治意识。领导人员的法制教育、法治理念的提升是法治文化建设的关键。根据 XX 公司依法治企领导小组办公室下发的领导干部季度学法主题要求，突出安全、公平、环保、依法决策、合规经营等法规要求，结合企业实际，公司依法治企办公室制定领导干部学法计划，各单位负责组织落实。进一步把握依法治企、从严管理、合规经营等方面的战略部署和要求，不断加强党性修养，增强法治观念，提高法律素养，降低乃至消除职务犯罪风险，切实做到“依法、合规、公平、诚信”。 2下载后可任意编辑4. 致力于加强企业法治文化成果的固化和传承。促进价值理念转化，确保制度建设体现法治文化理念。以业务...
