下载后可任意编辑安全生产目标管理制度1 目的加强对酒店安全生产目标的控制和管理
2 范围本制度适应于酒店和各部门安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核
1 安全生产委员会负责组织制定酒店总体和年度安全生产目标与指标
2 酒店主要负责人负责批准安全生产目标
3 安全生产委员会负责组织各部门对年度安全生产目标与指标进行分解和制定出各部门安全生产目标的考核办法,并定期对各部门安全生产目标与指标的完成效果进行检查、考核,通过检查、考核情况及时组织各部门调整实施计划
4 各部门负责制定本部门的安全生产目标实施计划
4 工作程序4
1 制定安全生产委员会每年年初根据酒店的安全生产实际情况、风险评价的结果、安全生产标准化评价结果、生产过程的绩效考核、往年安全事故的影响及酒店进展要求组织制定总体和年度安全生产目标,并组织各部门对年度安全生产目标与指标进行分解,制定出各部门安全生产目标的考核办法,征询各部门意见并报酒店主要负责人批准后实施
1 酒店主要负责人实施安全生产目标必须提供以下资源:人力资源财力资源物力资源技术资源4
2 各部门根据安全生产目标与指标,制定本部门的安全生产目标实施计划
3 安全生产委员会每季度对各部门安全生产目标与指标的完成效果进行检查、考核,通过检查、考核情况及时组织各部门调整实施计划
3 绩效考核每年年底将 4 次安全生产目标考核情况纳入绩效考核,并根据绩效考核情况进行奖惩
个人工作业务总结本人于 2024 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年
在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运