下载后可任意编辑使用说明：1、 此评定每年至少一次，如有死亡事故，必须进行一次评定。在复评前必须评定一次2、 此评定是以会议的形式进行的。3、 经会议主持人签核后复印分发各部门下载后可任意编辑辛北尔康普（无锡）机器制造有限公司绩效评定与持续改进报告评定目的：通过对安全生产标准化体系的评定，保证公司体系持续有效的满足标准化的要求、公司的安全生产目标。评审主持人孟宪沧评审日期2024．12.17评审内容现状陈述存在的问题及改进建议评定结论（包括改进措施）1、目标、指标及事故情况1、公司于 2012 年 5 月 8 日制定了目标指标，并层层分解到各个部门，根据《目标指标管理制度》规定于 2012 年 12 月 10 日对目标指标进行了检测检查，检查结果达到目标要求。2、2024 年全年安全生产目标全部达到，一般生产事故发生 11 起，公司总人数为 370 人，发生率为0.03%，符合制定的安全生产目标。在保证全部达到的安全目标是前提下，继续控制一般生产事故的发生率，直至一般事故发生率为零的状态。公司层层人员了解目标指标，并根据目标执行措施实施， 目标指标是合适的2、内部沟通和外 部 相 关 方 的沟通1、政府部门，及时联系无锡市安监局，了解安全生产方面的法律法规和修订的法律法规，及时更新公司的规章制度和操作规程2、相关协力厂商严格根据规定进行作业，未发生工伤事故。3、与 2024 年 6 月 1 日进行了 安全文化活动，使员工能在寓教于乐的氛围下体验安全生产的重要性4、内部员工和相关方无安全方面的投诉。及时和政府部门沟通和了解最近是相关的安全生产法律法规，并及 时 发 布 和 实施。对各外部相关方的沟通，本公司都有进行相应的措 施 。 沟 通 有效。3、体系的安全管理措施表现1、根据公司具体情况制定安全生产责任制、各类安全规章制度和操作规程，并按期对执行情况进行考核。2、收集识别和公司相关的法律法规，并进行符合性判定。3、根据规定对相关人员进行三级安全教育、特种作业人员都持证上岗，负责人和安全管理人员持证上岗4、制定隐患排查制度，并进行了排查，。及时修订岗位操作规程，不断的提高员工遵守操作规程自觉性，杜绝违章操作现象的发生。已做 到对查 出 是安全隐患的及时处理。下载后可任意编辑5、对公司存在的危险源进行辨识，并制定控制措施，根据规定判定是否具有重大危险源。6、制定应急救援预案，并定期进行演练。4、安全投入保障1、根据《安全生产投...
