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1、安全生产责任制度VIP免费

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下载后可任意编辑安全生产责任制度一、建立和逐步完善安全责任体系:为了落实企业安全生产主体责任,公司实行全员安全生产“一岗双责”责任制。根据工作任务和各岗位特点,制订和落实全员安全生产工作职责。二、明确安全工作责任:1、公司总经理是安全生产的第一责任人,负安全生产的全面责任;2、副总经理是公司安全生产的综合负责人,协助总经理履行安全生产管理职责,对公司安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任;3、公司安全科科长、技术科科长、监控中心主任是安全生产的重要责任人,协助总经理、副总经理履行安全生产职责,对安全生产工作、车辆技术管理工作、车辆动态监控管理工作负组织实施和综合管理及监督的责任;4、其它科室负责人是安全生产的关联责任人,对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任;5、公司各职能科室行管人员、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产责任。三、制订安全工作职责:逐级制订公司负责人、各职能科室及其负责人、各岗位的安全生产工作职责。四、签订安全生产责任书:下载后可任意编辑公司与总经理、副总经理、各科室负责人、公司员工(从业人员)层层签订安全生产责任书。将安全职责分解到具体岗位,实现安全生产责任 “纵向到底,横向到边”。五、安全责任制考核公司建立安全生产责任考核制度,对各职能科室安全责任制的施行情况、管理人员及各岗位工作人员安全职责履行情况进行定期考核,明确奖惩办法,予以奖惩。实行事故责任倒查和责任追究制度。(一)考核奖惩实施办法由公司安全科会同相关职能科室负责组织制订。办法应包含以下内容:1、考核内容:安全生产责任制的落实情况及安全生产目标的完成情况;2、考核方式:根据不同考核对象及其岗位特点,实行不定期与年终考核相结合的办法;(二)考核职责分工:1、公司安全生产领导小组负责对各科室及其主要负责人安全生产责任制落实情况及安全目标完成情况的年度考核;2、公司安全科负责对公司主要安全生产岗位员工的年度考核,包括与技术科协作对公司驾驶员的考核;3、各科室负责人负责各自范围内管理人员、员工(从业人员)履行安全工作职责的监督考核。(三)考核结果:根据考核奖惩的要求,在年度组织考核并将考核结果予以公布。六、各岗位安全工作职责(一)总经理安全工作职责下载后可任意编辑1、公司总经理是安全生产的第一责任人,负安全生产的全面责任;2、严格执行安全生产的法律、法规、规章、法律规范和标准,组织落实相...

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