下载后可任意编辑 安全教育培训制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识
普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据国家《安全生产法》、《劳动法》和《建设工程安全管理条例》以及集团、公司的有关规定，建立安全教育培训制度
1、依照国家和集团公司、公司规定的教育和培训内容及时间，对从业人员进行安全生产知识的培训教育和考核，未经培训或者考核不合格者，不得上岗作业
2、新来员工必须经分公司、项目部、工程队（班组）三级安全教育，教育后要填写三级教育记录卡，并经考试合格后方可上岗作业
三级教育内容为：（1）、公司安全教育：由综合办公室、安全监察科组织实施
讲党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定；②
讲分公司的各项安全管理规章制度、劳动纪律③
讲施工现场管理的规定和注意事项
讲分公司安全生产形势及发生事故的教训，以及发生事故后如何实施抢救、排险、保护现场和及时向上级报告等
（2）、项目部教育：由项目经理组织、项目书记或总工参加，安全员进行
讲本项目各种安全生产规章制度和安全生产注意事项；②
讲本项目生产特点、设备特点、危险地段、进行危险源的辨识、预防事故的方法及涉及的相关安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等
并常常性利用开会、标语、黑板报、考试等开展宣传教育，（3）、队（班组）教育：由队（班组）队长或安全员进行
讲本队（班组）作业特点、安全操作规程及岗位责任制；②
讲队（班组）安全活动及纪律；③
讲劳动防护用品的正确使用与保管、生产设备（工具）及施工现场各种防护设施的爱护与保管
讲施工现场应注意的事项、预防事故发生的措施以及事故发生后的急救措施
3、特别工种工人经政府有关部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训，做到先培训后上岗
4、调换岗位必须进行换岗安全教育
换岗前，接收单位对换岗人员进行新岗位的操作规程等方
