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2014年最新劳动合同范本VIP免费

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下载后可任意编辑劳动合同编号:_________________甲方(用人单位)乙方(员工)名称:姓名:住所:性别:联系电话:身份证号:家庭住址:现居住地:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第__ 种方式确定本合同期限。1、固定期限:自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。 2、无固定期限:自__ 年__ 月__ 日起。3、以完成一定工作任务为期限:从__ 年__ 月__ 日起至工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是_________________________________ 。(二)试用期为__ 个月,自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日。试用期包括在合同期限内。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为 ,乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。(二)乙方的工作地点为 深圳 ,甲方根据生产经营需要,可以变更乙方工作地点。(三)乙方应根据甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作不超过 40 小时,每周至少休息一日;2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制; 1 / 5下载后可任意编辑3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于业务经营需要延长工作时间的,按《劳动法》执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有关规章制度执行。四、劳动酬劳(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。(二)乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》,具体按甲方相关管理制度约定执行。(三)甲方每月 15 日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。(四)甲乙双方对工资的其他约定:1、甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐号上;2、因乙方提供银行账号有误,致使甲方依法支付的工资乙方无法收到,由此造...

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