下载后可任意编辑人力资源项目类[2024]05号招生简章主办单位：北京百朗教育进展有限公司 中企培训网 www.china-peixun.com支持单位：国家发改委培训中心人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心 清华大学继续教育学院 北京大学民营经济讨论院 联系电话：010-52721579 中国人民大学劳动人事学院 联 系 人：胡 阳一、培训对象各企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工会、销售部负责人、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。二、培训时间、地点6 月 4 日至 6 月 7 日 地点：武汉市（4 日全天报到，5 日、6 日全天授课，7 日结束）会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。三、主讲专家李 晶 百朗教育特约培训师，某能源集团董事长顾问，某上市公司董事，原物美集团人力资源高级总监，MBA，中国商学院 MBA 成就奖获得者，北京市劳动和社会保障学会常务理事；曾任加拿大傲姿时代教育网络技术（北京）公司高级顾问、普尔斯马特人力资源总监；《人力资源·HR 经理人》杂志专栏作家，出版专著《零售企业如何控制人工成本》《驴行职场》。李老师有非常丰富的国企、民企、中外合作企业人力资源管理实操经验和相当强的理论功底，授课的最大特点是“咨询式互动”，侧重于实际操作，侧重于经验分享，通过研讨案例分析、现场操练、答疑解惑等环节，使学员能结合自己的工作实际，系统地掌握相关的课程内容。韩智力 百朗教育特约培训师，中国劳动保障报社法律事务中心主任。范战江 百朗教育特约培训师，中国劳动争议处理专业委员会副会长。杨毅新 百朗教育特约培训师，人力资源和社会保障部法制司执法监督处处长。北京、上海、广州、深圳等 20 个主要城市人力资源与社会保障局相关科室负责人（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准） ─ 1 ─下载后可任意编辑四、培训内容第一部分：PDCA+BSC+KPI+SMART 四大工具搞定量化的绩效管理！问题篇：为什么老板对绩效考核疑问重重？（一）老板对绩效考核的困惑 （二）绩效考核困惑的成因方案篇：以战略为导向量化式绩效管理的流程与方法（一）P：以战略为导...
