1、目的为了加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。2、范围适用于公司保安人员。3、职责：人资行政部：全面负责保安队的各项管理工作。4、工作内容:4.1 公司大门出入口和厂区的监察4.1.1 公司大门须 24 小时职守，周一至周六上午 8：00-9：00、下午17：20-18：20，以及重要来宾来访时，必须跨立站岗、敬礼；4.1.2 来访客时，必须先问清事由，并联系被访人员，按规定填写《来访人员登记表》，以及给予佩戴“来访证”，方可放行；4.1.3 所有员工进出公司，必须查核其工卡，以确定其属；4.1.4 如员工遗失工卡，须备案及知会其上级或相关部门领导以确定身份 方可放行；4.1.5 对携带出公司的所有物品进行检查，特别是药品及办公器材、公司公共物品等须随带《放行条》（附件 4），确认无疑后方可放行；4.1.6 通过闭路系统对厂区各个地方进行监察，发现可疑的人或事应及时处理，涉及到其他部门的通知相关部门协同处理，并汇报给上级主管处理；4.1.7 每天必须定期检查报警系统是否正常运作，并保留记录。4.2 巡逻4.2.1 18：00 开始须对办公区进行巡查，检查门窗的闭锁、空调、水电设备等情况，发现问题应妥善处理并做好登记，处理不了的及时汇报上级主管；4.2.2 早班及中班每 2 小时对厂区、宿舍楼巡逻一次，晚班每 1 小时巡逻一次；4.2.3 巡逻时必须按规定路线并打巡逻卡，发现问题应及时处理，处理不了的须及时汇报上级主管；下载后可任意编辑4.2.4 巡逻期间如发现有员工或外来人员在公司内有可疑迹象，应立即上前询问并汇报给上级领导；4.3 交接班管理4.3.1 交班班长须将本班工作情况（包括公物、物品）详细交待给下一班，并将本班已（待）完成工作认真记录在《保安组日常班次及存在问题登记表》，并将相关记录本移交给接班班长，交接双方签名确认；4.3.2 接班班长须提前 10 分钟签到上班，认真翻看《保安组日常班次及存在问题登记表》，询问工作情况，以便本班开展工作，发现问题时，交接双方须当面说明，假如交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告上级主管或部门经理处理；4.3.3 交接班须准点、守时，非特别情况，不得超时接班；4.3.4 接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；4.3.5 认真检查对讲机和手电等警具等使用情况。4.4 车辆管理4.4.1 对来访车辆，须做好停放指引工作；4.4.2 外来送...
