下载后可任意编辑专业技术人员内生动力与职业水平单选题1、内生动力又称为（内驱力），是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力，是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。2、生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的，还保留着除(睡眠）本能以外的，与动物相似的三种本能。3、（认知内驱力）是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。4、（生理需要）是人类维持自身生存的最基本要求。5、美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗 ERG 理论中的需求要素不包括（尊重的需要）。6、麦克利兰将人的高层次需求归纳为对权力、亲和、成就的需求。其中 （成就的需要）最为重要。7、动机理论是指心理学家对动机一概念所作的理论性与系统的解释。用以解释行为动机的本质及其产生机制的理论和学说。动机的理论主要有：本能论、驱力论、唤醒论、诱因论和（认知论）。8、对专业技术人员个体而言，进展是指提高、完善、进步、变化等等，专业技术人员进展是一个连续的、动态的、终身的过程，这一过程具有（阶段性）。9、专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥 （主观能动性）。10、每个专业技术人员所担负的（职责），都是和他对国家，社会应履行的义务相一致的。11、（成就动机）是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得1下载后可任意编辑成就的内部力量。12、影响专业技术人员内生动力的因素很多，也很复杂，但从系统论的角度来看，对其起影响的因素不外两个方面：内部因素和外部因素。内部因素是指（自身因素）。13、麦克莱伦认为，各人的成就动机都是（不相同的），每一个人都处在一个相对稳定的成就动机水平。14、专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行（自我激励），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。15、（内生动力）起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登职业和科学事业高峰的作用。16、由于内动动力不足，一些专业技术人员丧失了（职业进展）的主动意识，因循守旧、满足现状， 不思进取、缺乏紧迫感和危机感，不思进取，创新能力的匮乏等。17、专业技术人员（职业道德）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响...
