下载后可任意编辑上坝九年一贯制学校 2024 年度绩效考核方案考核内容分为四项：一、德（20 分）二、能（25 分）三、勤（20 分）四、绩（35 分） 一、德（20 分） 1、爱岗敬业，以身作则，为人师表，爱生乐教，言行符合师德法律规范，热爱和维护集体荣誉；团结同行，尊重他人，有协作精神、奉献精神，遵纪守法
经老师、学生、家长、社会评价合格者得满分
5 分2、 搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;不违反党和国家方针政策
计 3 分 3、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体
2 分 4、关怀和了解学生的学习、生活、身体情况，培育学生良好的行为习惯，进展学生的个性，促进学生的全面进展
4 分 5、负责备课、上课、作业批改、深化了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色
3 分 6、结合工作需要，要不断进修，参加科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育
3 分有如下情况者扣分： ①
言行违反法律规范，打架、骂人，每次扣 1—3 分
自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象，扣 2—5 分
散布消极言论，讽刺打击先进，扣 4—6 分
有乱收费，乱订资料事件，每人次扣 2 分
因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣 1—3 分
学期内受党政纪处分和治安处罚者扣 5 分
违反计划生育政策扣 3 分
参加赌博或不符师德法律规范的行为，每人次扣 1—3 分
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乱拿同事、学校书籍及其他财物，每人次扣 1—3 分
故意损坏或丢失公物，除经济赔偿外，扣 1—3 分
老师穿着仪表，举止不文明者发现
