下载后可任意编辑安全生产目标责任书为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2024 年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，根据 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订 2024 年安全生产目标责任书。 工作目标1.人身伤亡事故为零。 2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。 4.设备事故为零。5.急性中毒事故为零。 6.职业病事故为零。7.安全隐患的整改率达 100%。甘肃集团有限责任公司 责任单位： 安全生产委员会 代表人签字： 负责人签字： 下载后可任意编辑责任书一式两份，有效期限自 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。附件：工作任务与考核办法工作任务与考核办法（400 分）1.仔细学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（35 分）(1)建立健全本单位的各项安全生产规章制度及安全生产操作规程。（满分 5 分,查单位安全生产规章制度与操作规程，缺一项扣 1 分，扣完为止。）(2)建立健全本单位的安全生产管理机构, 落实本单位各级安全生产责任制。保证安全责任落实到人。（满分 15 分，查安全生产机构的组成，缺项扣 5 分；未层层签订单位安全生产责任制扣 2 分；抽查职工对自己安全职责的掌握情况，未知或表述不明确，扣 1 分/人，扣完为止。）(3)单位负责人根据本单位的实际情况，积极组织相应的安全生产会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全工作的目的、任务，督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一位职工。会议每月至少召开 2 次。（满分 15 分，查安全生产工作 会议记录 、安全工作的具体目标与任务、生产经营指标，缺一项扣 5 分；抽查职工对安全生产会议精神的掌握情况，未知或不明确扣 1 分/人，扣完为止。）2.加强对干部职工的安全知识宣传与教育培训工作。（65 分）(1)每年至少一次对本单位干部职工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。（满分 15 分，查单位的安全知识培训、考核记录，无记录扣 5 分；抽查职工对安全知识的掌握情况，未达标扣 1 分/人次，扣完为止。）(2...
