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2024年-建筑工程劳务员考试答案VIP免费

2024年-建筑工程劳务员考试答案_第1页
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1下载后可任意编辑每年必考劳务员岗位实务与专业知识考试题库一、推断题(正确的在括号内打“√”,错误的在括号内打“×”) ( √ )2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8% 。( × )5、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。( × )6、伤亡事故按损害程度分类时,轻伤是指损失工作日低于 100 日的失能损害。( × )7、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起 30 日内作出工伤认定决定。( × )10、抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时,若发现伤员不能动弹或者不清醒,应立即背起来送往医院。( × )11、伤亡事故处理工作应当在 90 日内结案,特别情况可以超过 180 日。 ( √ )12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。( √ )15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。( √ )17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下,为完成一定产品所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。( √ )18、《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。( × )19、劳动合同的签订需要双方当事人协商一致的基础上进行,并且严格根据《劳动法》规定的形式签订,合同签订后也会出现变更、解除和终止的情形。( × )20、用人单位向劳动者支付劳动酬劳,这是用人单位的主要权利。与此相对应,获得劳动酬劳是劳动者的主要义务。( × )21、在《劳动法》中,用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费并非是法律的强制性规定, 所用人单位可以劳动合同中没有约定为由拒绝劳动者缴纳社会保险费。( × )22、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。( √ )23、劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。( × )25、混凝土作业分包企业资质分为一级和二级。( √ )28、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。( × )29、分包单位编制的施工方案必须符合国家法律规范、标准的要求,只有总包单位才有权力降低标准。( × )30、施工人员出入现场必须持有本人身份证,并接受警卫检查。( √ )31、劳务人员工资可以实行固定劳务酬劳...

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