下载后可任意编辑2024 年 11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 职业道德理论知识操作技能第一部分 职业道德（1～25 题，共 25 题） 一、 职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个答案正确。 请根据题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题不能得分。 (一)单项选择题(第 1～8 题) 1、关于道德的说法中。正确的是( )． (A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特别行为法律规范 (B)道德是一种理想化的、难以落到实处的行为法律规范 (C)道德是一种人人能够认同．但人人又不藤意身体力行的行为法律规范 (D)道德是一个缺乏共同评价标准的行为法律规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是( )． (A)谦虚谨慎．戒骄戒躁，脱离低级趣味 (B)树立正确的权力观、地位观、利益观 (C)牢记“两务务必” (D)。八荣八耻。 3、建设节约型社会．很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的( )． (A)改革创新观念 (B)节能减捧意识 (C)团结协作意识 (D)求真务实精神 4、古人所谓“慎独”的意思是( )． (A)人是合群的社会性动物，要加强合作和谐．不能搞单打一 （B)人的心灵需要慰籍．要防止出现曲高和寡的状况 （C)人在独处时，要谨防发生违反道德要求的意念和行为 (D)要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象 5、我国社会主义道德建设的基本原则是( )． (A)集体主义 (B)合理利己主义 (C)社会主义 (D)温柔功利主义 6、企业文化的自律功能是指( )． (A)不断强化从业人员追求利益最大化的动机 (B)严格根据法律矫正员工的动机和行为 (C)加强制度建设．通过制度建设推动企业行为法律规范化 (D)开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识 7、某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是( )． (A)要不计成本地满足顾客的要求 (B)无条件地满足顾客提出的任何要求 (C)一切都是顾客说了算 (D)顾客的满意程度决定企业的命运 下载后可任意编辑8、关于打造品牌．正确的说法是( )． (A)只要掌握了高新技术．就能打遗品牌 (B)打造品牌．棱心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度 (C)员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 (D)质优价高才能打造品牌 （二)多项选择题(第 9～16 题) 9、企...
