电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年11月人力资源四级考试真题及答案VIP免费

2024年11月人力资源四级考试真题及答案_第1页
1/22
2024年11月人力资源四级考试真题及答案_第2页
2/22
2024年11月人力资源四级考试真题及答案_第3页
3/22
下载后可任意编辑2024 年 11 月人力资源国家职业资格四级卷册一 职业道德(第 1~25 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆ 错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第 1~8 题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。 (A)阴阳相和 (B)鸟之两翼(C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。 (A)得利弃义 (B)先义后利(C)唯利而行 (D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德标准,“审慎”要求从业人员做到( )。 (A)凡事请示之后再做 (B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避开职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。 (A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违反了( )。 (A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求6、提倡从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。 (A)深化了解,严加防范 (B)知己知彼,斗而不殆---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑(C)把握情况,有效利用 (D)和谐相处,互相双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括( )。 (A)通识性、智慧性、止损性、资质性 (B)目的性、前置性、合作性、功利性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性 (D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是( )。 (A)无差别地均等 (B)根据相同的程度服务(C)热情、文明、礼貌 (D)不其实服务对象的人格(二)多项选择题(第 9~16 题)9、坚持集体主义的要求是( )。 (A)把集体利益放在第一位 (B)集体利益高于个人利益(C)为集体利益而放弃个人利益 (D)必要情况下为集体利益而牺牲个人利益10、从业人员践行“勤勉...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年11月人力资源四级考试真题及答案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部