下载后可任意编辑原题 2024 年 5 月2024 年 5 月 一级企业人力资源管理师真题及参考答案 2024 年 5 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册一： 职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考试务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。理论知识（26-125 题，共 100 道题，满分 100 分）26、在（A）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A．经验管理B．科学管理C．现代管理D．后现代管理27、专职的人事主管和人事管理部门出现在（D）A．现代人力资源管理高级阶段B．现代人力资源管理由初级向高阶进展阶段C．现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D．传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速进展开阶段下载后可任意编辑28、关于内部导向战略，下列说法正确的是（A）A．是成功企业的核心战略B．侧重于适应环境压力C．建立在确定性资源基础上D．注重无形资产的积累 29、工会的基本职责是（C）A．职业生涯规划B．参加组织管理C．维护员工合法权益D．提高员工劳动技能 30、某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（D）优势A．规模经济B．分工协作C．技术创新D．无形资产共享 31、（D）不是由股东大会选举产生A．董事会B．经理班子C．监事会D．职能部门负责人 32、（C）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A．管控体系B．职能和业务管控C．管控机制D．管控基础 33、（D）不属于 U 型组织结构A．直线型B．职能制下载后可任意编辑C．直线职能制D．事业部制34、企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（A）阶段的任务A．组织结构诊断分析B．组织结构再设计C．制度体系健全完善D．组织运行反馈调整35、集团总部部门的定位方法中，（C）采纳了岗位评价的思路和方法。A．比较参照法B．标...
