1下载后可任意编辑2024 年上半年安全隐患分析报告2024 年上半年公司仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”安全方针，严格逗硬执行“三不进站、六不出站”和安全生产“一岗双责”相关要求，层层夯实责任，加强安全隐患监管和源头治理，积极对员工进行安全教育培训和安全知识宣贯，安全态势整体稳定，现就隐患排查治理基本情况作如下报告：一、基本情况2024 年上半年，通过集团公司专项排查、分公司自查以及行业主管部门抽查等形式，从集团 18 个分子单位中，共排查出安全隐患 132 起，其中：市客运站 4 起，广锦公司 7 起，朝天公司7 起，元坝公司 11 起，昭化公司 1 起，利州公司 4 起，苍溪公司12 起，青川公司 6 起，旺苍公司 12 起，剑阁公司 12 起，南江公司 35 起，维修公司 6 起，出租公司 1 起，驾培公司 1 起，交通国旅 6 起， 公交公司 1 起，油材料分公司 4 起，内蒙际通 2 起。相比去年同期，17 年上半年安全隐患发生总数明显降低，有 12 家单位隐患发生率呈下降趋势，其中维修公司、青川公司、昭化公司 3 家公司下降趋势明显。有 5 家公司隐患发生率呈上升趋势，南江公司和旺苍公司上升趋势明显。从 17 年上半年总体数据来看，南江公司、剑阁公司、旺苍公司、元坝公司、苍溪公司隐患问题比较突出，其中南江公司隐患问题最为严重，占到了隐患发生率的 26.5%，其他各分公司隐患问题相对较少，且皆控制在 10 起以内。经过 16 年的大力排查和整改，应该说 17 年的安全生产形势明显好转，安全隐患问题基本得到了有效解决，但仍有少数单位思想麻痹，对于隐患排查整治举措不力、宣贯不到位，责任意识和红线意识缺乏，隐患排查治理依旧任重而道远。二、主要原因分析1.安全宣贯不到位。没有仔细传达贯彻行业主管部门和集团公司相关文件和会议精神以及相关工作部署和要求，积极宣传安全有关法律法规，营造出浓厚的安全宣传氛围，从业人员安全意识和服务意识缺乏，组织纪律涣散，存在违规作业行为。2.安全管理不到位。安全基础性资料整理归档不法律规范，2下载后可任意编辑教育培训台账、驾驶员档案等信息更新不及时，安全责任书签订不完善。临聘驾驶员管理、车辆技术管理等制度不健全。个别单位没有将安全经费纳入预决算，保障安全生产。“三不进站、六不出站”等安全检查没有仔细执行到位，缺乏较真碰硬的工作作风，存在检查疏漏和内容记录不全的问题。此外，部分单位没有严格根据行业...
