下载后可任意编辑X 发〔2024〕 号中共 XX 镇委员会XX 镇人民政府关于印发《2024 年度村级工作综合考核办法》的通 知各村支部、村委会： 为进一步强化村级工作目标管理,确保年度各项工作任务顺利完成，促进全镇经济社会突破进展，特制定本办法。 一、考核指导思想、原则和方法（一）指导思想是：以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕经济建设、农民增收、社会稳定的总体目标，坚持抓大事、抓落实的工作方针，进一步强化目标，充分发挥考核办法的导向、激励、督促作用，凝聚进展合力，确保 2024年度各项工作落到实处，促进全镇各项事业又好又快、持续健康进展。（二）考核原则：考核工作坚持年底工作目标量化管理，突出重点的原则，坚持实事求是、反对弄虚作假的原则，坚持五项一票否决（计划生育、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政、信访稳定工作）。（三）考核方法：一是采纳听汇报、看资料、群众测评；二是入户调查、实地看园林；三是一班人马、一个标准逐村进行。二、考核内容。（村级综合考核总分为 100 分）（一）、党的建设（20）1、思想建设（5 分）（1）、党建工作年初有工作要点、年底有总结。(缺 1 种扣1 分)（2）、支部学习活动正常，每季度开展一次党员活动。（少 1 次扣 1 分）（3）、支部活动有活动室，并布置较好，按要求订阅党报党刊，《陕西日报》、《汉中日报》、《当代陕西》等。（每少下载后可任意编辑1 份扣 1 分）2、组织建设（5 分）（1）、支部班子健全，能发挥支部保垒作用，每年召开两次民主生活会。（少 1 次扣 1 分）（2）、当年至少培育入党积极分子 3 名，接收党员 1 名，按时收缴党费，法律规范上报各种材料。（没有培育入党积极分子、进展新党员扣 1 分，各种材料上报不齐扣 1 分）（3）、支部书记职责发挥良好，达到“五个好”支部标准。(不达标的扣 1 分)（4）、无职党员设岗定职工作进一步法律规范，并能发挥作用。（无职党员设岗定职没有上墙的扣 1 分）3、作风建设（10 分） （1）、能坚决执行上级组织的决议、决定，开展了党风廉政建设工作，村、组干部没有受到党纪国法处理。（干部、党员每受处分 1 例扣 1 分） （2）、能按时按范围参加上级通知的各种会议，并能将会议精神及时传达到群众中去。（未能参会且未请假 1 次扣 1 分）（3）、党务、村务、财务公开，村上每季度至少 1 次。(缺1 次扣 1 分)（二）、经济工作（...
