- 1 - 创建一流**企业 和谐发展战略实施方案 为贯彻落实**公司 《创建具有国际竞争力世界一流企业和谐发展战略实施方案》，特制定本实施方案。 一、现状及面临的形势 （一）现状分析 公司认真贯彻落实科学发展观，在努力提高发展质量和效益的同时，自觉履行经济责任、政治责任和社会责任，全面推进和谐发展。主要表现为： 1、节能减排实现突破，社会责任扎实推进。 以创建优秀企业为主线，提高机组能耗指标。加大环保设施运行管理和更新改造力度2012 年全年，公司各项污染物达标排放，未发生环境污染事件。 致力于公益事业的建设，积极参与扶贫救助，推进了企县和谐发展。 2、企业文化建设成效显著，****文化理念深入人心。 公司开展了丰富职工文化生活的系列活动。以庆祝建团90 周年为契机，先后开展了安全知识竞赛、读书征文等活动。增强了职工凝聚力，营造出和谐氛围。 （二）存在问题分析 对比公司和谐发展现状与创建一流公司的目标任务，还- 2 - 存在以下几方面需进一步加强：一是深化和谐发展理念的认识，加强自身的内部建设；二是主动适应外部环境的变化，提高市场的应对能力；三是公司内部还存在着一些不稳定、不和谐因素，需要努力与职工继续面对面，心贴心的交流，有效及时的提升化解矛盾的能力和水平；四是需要进一步健全社会责任，一面提升经济效益，一面提高履行社会责任水平。 （三）面临的形势 从国内看，党中央提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标。建设资源节约型、环境友好型社会，全面履行社会责任，推动公司可持续发展已成为当今社会的潮流和趋势。 从公司自身看，公司员工利益诉求多元化，需要不断深化建立和谐的劳动关系，引导合理利益诉求，采用多渠道的方式极力化解矛盾，努力营造和谐发展的新氛围。 实施和谐发展战略，不仅是落实科学发展观的重要实践，是提升公司适应新形势，抓住机遇，应对挑战，实现全面协调可持续发展的重要举措，更是提升公司凝聚力、向心力，建设一流***公司的现实需要。 二、指导思想和主要目标 （一）指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立尽可持续发展为核心的理念，全面履行社会- 3 - 责任，提升应对危机的处理能力，努力追求经济、社会、环境和企业的和谐统一，做依法治企、公平正义、团结友爱、诚实守信、互利其赢，开拓创新、服务社会的和谐企业。 （二）主要目标 ——公司发展质量和效益明显增强，盈利能力显著提...
