一、开场视频：杜拉拉升职记 HR 经理从人员升职，职业生涯规划、职场人际关系等角度剖析这部影片 《卡特教练》 把球队从倒数第一，转变为正数第一的球队 《亮剑》 《越域》《让子弹飞》 哈佛有二种方式：启发式/引导式；看电影学管理 电影里的很多内容可以使用 《背水一战》 视频：更生动、更形象、更直观 哈佛要求要求学生必看的电影：20 部 《国王的演讲》、《战马》 结合我们的课程，哪些内容可以增加亮点 理论基础：从生理上说，学员注意力只有 20 分钟， 内容结构： 1.影片欣赏 2.视频运用 团队建设：成立、稳定、动荡、高产 如何领导团队 《走向共和》 李鸿章、有 5 个不同性格的下属，各有差别 李鸿章，用不同的管理风格来领导这些下属 《国王的演讲》真人真事改编 讲述了一个医生如何用教练技术来把口吃医治好 《乔家大院》 如何激励下属，如何大胆使用下属，进行改革 如何育人、如何用人的角度 看电影的角度： 从培训师的角度，如何点评、如何分享 从学习的角度 二、视频运用部分 如何剪辑视频，给一个工具 开场前如何 课程中间，如何运用视频形成高潮 课程结尾：如何使用视频 《如何发精神薪水》2 0 分钟，1 万多 这些购买的片断如何用 二天的课程、一天的课程如何用 从哪儿开始，从哪儿结束 三、推荐电影 《让子弹飞》《背水一战》《卡特教练》《三国演义》《大秦帝国》 励志影片目录 从哪儿可以下载资源 通过承诺，而不是管控，来追求最佳的手段 分组要求： 起队名，电影或电视剧名 队呼，电影或视频中台词 队长，喜欢看电影或电影运用较多的 小组展示： 启示：队呼启示，都和主题电影相关 破冰最好能紧扣主题 运动项目，当地特产 讲师要有主动性去思考，不能千篇一律 四、如何选择电影片断 胡斌老师的《完美中层》可以参考 对白、知识点和问题的思考 电影视频培训操作四步骤： 第一步：背景描述 思考问题提出 第二步：片段播放 影片播放 第三步：学员讨论 讨论发言 第四步：讲师点评 引导升华 如《孙武点兵》 一群宫女短时间内，训练成一支部队 二个妃子不听话，就杀掉 围绕主题、围绕企业内部实际问题进行研讨 额外准备一张 PPT 进行升华分享，从执行力角度进行分享 学员结合企业实际情况进行分享 不能是单独情景剧的分享 关键是看讲师的点评是否有升华和提升 视频片断讲解演示 一、《卡特教练》视频演示 在一个教练带领下，一支高中篮球队...
