**教 育 培 训 中 心 年 度 （—）发 展 规 划 总 体 目 标 围 绕 在 “好 习 惯 ·一生幸福”的教 育 理念下，培 训 中 心 总 体 目 标 是： 拓展 视野、巩固教 学、完善服务、规 范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中 小学潜能的小区服务模式。为力争在一年 内，新增教 学点完善相关管理服务模式。 强化培 训 中 心 教 育 特色，即倡导“得法的教 育 ”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好 独立思维习惯 ，练就勤勉好 学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目 标 1．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度 。 2．严格参照《**教 育 培 训 中 心 管理指南》规 范工作、安排宣传招生、教 学管理与学生服务。 3．形成一套完整的教 、学档案管理系统，并逐步形成规 范的电子版档案管理系统。 4．综合部及财务管理科学、规 范、本着节约共享的原则安排各项工作。 主要措施： 1．推行部门负责人制和项目 负责人制并行措施。 在 规 范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在 完成工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教 学、客服的各个环节。 重视执行力度 ，注重细节，相关活动需要全中 心 工作人员一起参加的，要密切协作，明确分工，强化管理程序，完善各项工作。确保中 心 教 学工作、活动开展 等顺利开展 。 2．严格参照《**教 育 培 训 中 心 管理指南》的规 划 和安排，进行宣传招生等日常工作。教 务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中 心 负责人制度 。 3．定期举行中 心 例会，并落实办公管理等制度 。 例会时间在 不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午 2：30 点。 （1）各部门于每周例会前准备好 相关资料和工作总 结； （2）于每月 26 号之前完成《本部门工作总 结》上报中 心 负责人处，并上传中 心 邮箱。汇报内容包括当月各部门工作情况及反思，涉及教 学服务的，要重点进行阐释，以及下月各部门工作重点。 （3）每期开课前 3 周内上交下一期工作计划 ，包括招生、宣传、教 改、活动等。此外，每期课程结束后，整理书籍归档。 4．加强中 心 负责人和各部门负责人的沟通，上下一心 ，努力落实工作。 5．做好 每期工作总 结和计划 ，评估原规 划 目 标 的达成度 。 6．培 训...
