培训机构校长岗位职责(多篇) 篇:培训机构总监、校长岗位职责 培训机构总监或校长岗位职责 岗位职责: 一、制定规划 1 .负责制定校区教学总规划,对教学的总体实施情况和效果进行监督并改进。2 .组织制定全校教学计划,监控教学计划实施过程并组织改进。 二、教学创新工作 1 .定期组织讲师进行创新课程开发活动,收集汇总创新课例,做好存档。2 .定期组织听课活动,开展讲师互评工作,提高教学水平。 编制讲师、助教课程排班表 1 .负责编制课表,安排讲师、助教的听课、调课、补课、代课等工作,确保各校区教学工作正常有序进行。2 .负责教学工作的检查,不定期检查课堂教学和学生的学习情况,及时,交流教学经验,提高教学质量。 3 .负责新招学生的排班工作,确保生源分配公平、合理。 四、制定讲师发展计划 1 .负责制定师资队伍建设规划及组织实施。 2 .提出师资配置计划,协助组织讲师的招聘工作。具体负责对讲师的配备、使用、考核、晋升、聘任、奖惩和培养等提出具体意见。 3 .配合培训部做好教学质量标准化、一致化工作,积极配合进行讲师评级晋升工作。 五、其他 1 .按时保质保量完成上级安排的其他任务,配合其他部门完成工作。 第 2 篇:培训校长岗位职责 培训校长岗位职责 【篇1 :培训机构分校主管及校长工作职责及考核指标】 分校主管或校长工作职责及考核指标 分校日常行政管理 ① 分校校长或主管综述 a:分校主管或校长工作职责 一、行政: 1 、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;2、对总校下达的招生任务量,进行分解安排; 3 、围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;4、及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作。 5 、熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况; 6 、校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护(如每周一上午主管亲自带人隔个教室要检查,周二上午之前修理完毕); 7 、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益。 8 、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作; 9 、和家长沟通良好,熟知 2 0 %学生的名字和家庭情况(5 0 -8 0 人左右). 1 0 、指导监督前台做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作。 1 1 、对分校员工做到分工明确、奖罚分明,指导及时、考核公正;12、做...