培训计划方案（通用5 篇） 培训计划方案 1 __年是饭店争创市经委级文明单位和实现经济腾飞的关键之年
因此进一步提高员工素质，提高服务（工作）技能是当前夯实内力的迫切需求
根据公司关于加大__年职工培训工作力度的指示精神，结合饭店实际，我们拟在__年度以“建学习型班组，当智能型职工”活动为契机，“内外结合”培训方法为抓手，进一步推进职工培训工作的深度，努力做好 __年的全员培训工作
一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将“建学习型班组，当智能型职工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作是饭店夯实内力提档升级的重要性
立足当前，放眼未来，积极探索学习型班组在文明单位创建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为饭店发展积蓄资源和砥练内力
二、目标和任务 __年度的员工培训以饭店发展和岗位需求为目标，切实提高职工认识培训工作的重要性，积极引 导职工自 觉 学习，磨 砺 技能，增 强 竞 争岗位投 身 改 革 的自 信 心，培养 一支 服务优 质、技能有 特色 的 高 素 质 员 工 队 伍 ， 努 力 使 之 成 为 新 时 期 不 断 学 习 、 不 断 提 高的 智 能 型 职 工
三 、 培 训 方 法 和 内 容 落 实 以 各 部 门 为 基 本 培 训 单 位 ，贯 彻 营 销 服 务 理 念 和 技 能 相 结 合的 培 训 原 则 ， 组 织 实 施 岗 位 补 缺 、 一 岗 多 能 的 培 训 方 法
拟 在 三个 方 面 进 行 针 对 性 的 培 训 ， 不 断 提 高 职 工 的 岗 位 技 能
1、 专 业 技 能 培 训 （ 1） 管 理 工 作 的 全 新 理 念 和 思 路 ， 已 成 为 包 括 管 理 人 员 在内 的 饭 店 职 工 迫 在 眉 睫 的 知 识 需 求
因 此 今 年 我 们 准
