规章制度管理制度1 总则1
1 为加强我司规章制度管理，规范规章制度的提出、起草、审核、同意、公布、实施、修订、废止和执行监督等环节的工作,提高管理制度的有效性，特制订本方法
2 公司规章制度应当符正当律法规、上级政策及有关规定，结合公司实际，适应公司管理与发展的规定，逐步建立系统规范、层次分明、内容完整、合规合用的公司规章制度体系
3 公司内部制订、修订或废止规章制度、管理规定（方法）、工作程序和工作原则，合用于本方法
4 本方法所称规章制度是指我司制订并公布实施，与生产经营及各项管理有关的规范性文献的总称
其形式涉及：管理制度、方法、程序、原则、规程、规定、实施细则等
5 公司各部门内部制订管理或工作制度，应满足公司规章制度的统一规定
2 规章制度体系2
1 我司规章制度由管理制度、方法两个层面构成
2 管理制度是某一系统的全方面管理规范，含有较广泛的合用性和较完备的规范性、操作性
2 管理方法是某一系统下某首先的具体规范，比制度范畴窄，操作性较强，可单独出现，也能够制度附件形式出现
3 规章制度管理职责3
1 规章制度审查小组3
1 规章制度审查小组由公司总经理、部门负责人构成
2 规章制度审查小组的职责是：1）审查同意公司规章制度编制、修订、废止计划；2）审查同意经起草（或修订）的公司规章制度
2 行政部是公司规章制度归口管理部门，其重要职责是:1）建立公司规章制度体系，编制规章制度建设计划，并组织实施;2）组织审查规章制度草案，协调多个规章制度之间的互有关系；3）组织检查公司规章制度的实施状况，并提出改善意见；3
3 各职能、业务部门的职责是：1）提出公司或本部门规章制度制订、修订提案；2）组织规章制度起草、征求意见和整顿送审；3）贯彻实施经公司同意公布的规章制度
4）检查本部门规章制度的实施状况
4 规章制度管理程序与规定
