反习惯性违章考试一、 填空题（每空 1 分，共 40 分）1. 反违章是公司全员性工作，必须全方面布署，全方面发动， 全名参 加 ，全过程覆盖。2. 反违章要围绕各级人员的安全责任，强化针对性、可操作性，有效监督贯彻。一要贯彻各级管理人员的安全责任，确保现场安全管理人员到位、 方 法到位 、 执行到位 、监督到位。二要贯彻工作组织者的安全责任，确保现场每位作业人员任务清晰、 危险点 清晰、 作业程序 清晰、 安全方法 清晰。三要贯彻作业人员的安全责任，确保作业人员不走错间隔、不随意 扩大工作范畴 、不 私自解锁 、不无票作业、不无 技术安全交底 施工。3. 反违章要充足发挥安全确保体系的作用，立足于作业班组、 作业人员和 作业现场 ，主动推动原则化作业，从组织管理和作业程序上控制违章行为的发生。4. 违章分为四类： 作业性违章 ； 装置性违章 ； 指挥性违章 ；管理性违章。从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为 偶然性 违章和 习惯性 违章。5. 对发现的各类违章，都要按 教育 、 曝光 、 处分 、整治四个环节进行解决，按“四不放过”的原则进行分析，找出因素，分清责任，提出并贯彻防备方法。6. 各级人员发现行为性违章，必须立刻 制止 ，对严重违章者都有权 停止 其工作，并报告有关领导解决。7. 查禁装置性违章是各级 专业技术人员 、 设备主人和安监人员的安全职责。8. 任何人接到违章指挥的命令时，必须 抵制 并 越级 报告。9. 行为性违章的负责人重要是 违章者 本人；装置性违章的负责人重要是 技术人员 、 设备维护人员 、分管领导。有了方法，领导不予以安排消除的装置性违章就可能演变成指挥性违章。指挥性违章的负责人是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不提出异议也应负 对应责任 。管理性违章负责人重要是 生产技术 管理人员。10.在发电生产中，凡违反有关安全生产的 规程 、 制度 、原则以及对的的 安全作业习惯 ，而构成的一切不安全行为和不安全状态，称之为违章。11.每发生一次指挥性违章，处分违章者 200-600 元。发生一次管理性违章，处分违章者和所在部门领导 200-600 元。每发生一次作业性违章，处分违章者 100-500 元。对装置性违章，不按计划如期完毕整治的，每处考核责任部门 200 元。12.发现、制止或抵制违章，直接避免了设备事故和人身事故发生者，予以 1000 元...
