案例分析：1、天力公司内部机构调节：会计李某负责会计档案保管工作，调离会计工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续
李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人同意后，由李某自行销毁
年终，财政部门对该公司进行检查时，发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题
财政部门在调查时，原会计李某说，已经办理睬计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承当任何责任
根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）公司销毁档案与否符合规定
（2）公司负责人与否对会计作假行为承当责任
简要阐明理由
（3）原会计李某的说法与否对的/简要阐明理由
答：（1）公司销毁档案不符合会计法律制度的规定
根据[[会计档案管理方法]]的规定，保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁意见，会同会计机构共同签定，报单位负责人同意后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销
（2）公司负责人对会计作假行为应当承当责任
[[中华人民共和国会计法]]规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当确保会计机构、会计人员依法推行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理睬计事项
”（3）李某的说法不对的
[[中华人民共和国会计法]]规定，交接工作完毕后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其它会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任
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