职位名称销售专人所属部门销售部晋升职位销售主管职位概要：通过电话、QQ、微信等联系方式跟进意向客户，达成广告销售业务，偶然需要面访客户岗位职责1
理解并收集客户信息，建立客户档案2
通过电话沟通和拜访谈判维护客户关系，协调客户与公司之间的事务,达成广告销售任务3
根据客户需求向客户推荐的有关产品，为客户提供个性化服务4
纯熟掌握公司产品知识及营销话术，为客户提供最具针对性的在线产品销售5
为客户提供快速、精确与专业的营销及咨询服务任职资格1、年纪 20-28 岁之间2、热爱销售工作，能独立承当开拓客户，勤奋上进能吃苦3、普通话原则，语言体现能力强，诚信踏实，承受压力能力强，责任心强4、经公司培训能纯熟掌握公司产品知识、营销模式等5、个性成熟，性格开朗、热情；主动进取6、含有良好的团体意识7、可接受优秀应届毕业生工作内容1 熟悉新浪广告投放的端口，频道资源位，呈现形式，资费模式，合作流程2 负责责任行业广告客户的开发、维护及有关问题的解决3 工作前将当天准备联系的新客户资料导入客户管理系统并及时联系4 配合主管会议，梳理当天的意向客户以及老客户的跟进状况5 通过客户管理系统整顿每日意向客户的跟进计划及工作日报6 及时与运行对接成交客户状况，配合运行进行后续客户维护增进客户续费试用期考核内容1、联系客户数 2、通话时长 3、月考勤状况（以上考核原则每项 200 元，包含在每月工资内）试用期考核原则每月联系客户数 800 个，平均每个工作日约 40 个，每月完毕有效通话时长 20 小时，平均每个工作日约 1 小时
业绩目的一级：25000 元 二级：50000 元 三级：80000转正原则试用期 1-3 个月，当月达成一级绩效考核规定次月转正，若试用期内未达成一级绩效考核规定则不予录用
转正后需达成一级绩效考核原则
任职人签名岗位阐明书职位名称运行专人所属部门运行部晋升职位运行主
