新的项目开展的培训方案的策划书(精选4 篇) 新的项目开展的的 篇1 为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于实施县级医院骨干医师培训项目的通知》,提高县级医院的整体医疗技术水平和服务能力,我县全面实施各级医院骨干医师培训项目。 一、项目目标 为全县培训107 名骨干医师,培养一支留得住、用得上、临床基本功扎实、掌握相关学科适宜技术、能满足农村患者基本医疗服务需求的骨干医师队伍。 二、项目内容 (一)培训医院。鼓励已经开展住院医师规范化培训的医院,适当多承担一些培训任务。 (二)县级医院。包括县级综合医院和县级中医医院。 (三)带教医(技、护)师及培训对象。原则上要求具有副高以上职称或高年资主治医师担任带教医(技、护)师;培训对象以县级医院主治医师或从事本专业5 年以上的执业医师为主,根据需要可以适当安排护理和医技人员。 (四)培训方式。采取“导师制”,由接受培训任务的医院确定对应的二级专科并指定专人承担“一对一”临床技能培训任务。 (五)培训时间。原则上 1 年(20xx 年9 月-20xx 年9 月)。临床医师不少于1 年;护理和医技科室人员可半年轮换(如有轮换则报送计划人数加倍);总培训时间不能少于分配任务。 (六)培训内容。重点培训学员的临床思维、医患关系有效沟通和临床技术操作能力,帮助他们熟练掌握临床常见病、多发病的诊断和适宜的临床技术,提高他们对部分疑难重症疾病的诊断、鉴别诊断及治疗知识,同时,适当学习县级医院专科建设和管理基本知识,确保培训学员学成归来后能有效提高所在县级医院的整体医疗服务能力和水平。 (七)培训指标。全县计划在综合医院选送 87 人,中医医院选送新 的 项 目 开 展 的 培 训 方 案 的 策 划 书 ( 精 选 4篇 ) --第 1页新 的 项 目 开 展 的 培 训 方 案 的 策 划 书 ( 精 选 4篇 ) --第 1页20 人参加县级医院骨干医师培训。参加省内培训人员请按照区域就近、专业对口的原则安排。 三、实施原则 (一)统筹安排。要根据深化医药卫生体制改革和公立医院改革试点要求,把县级医院骨干医师培训项目的实施,与“万名医师支援农村卫生工程”、城乡医院对口支援、住院医师规范化培训等工作紧密结合起来,形成我县卫生人才培养的合力,有效互补,良性互动,共同促进基层医疗卫生服务水平的整体提高。 (二)分级负责。县卫生厅负责培训方案制定、名额分配、项目组...