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找到关键词“企业人力资源管理基础知识”相关内容 40搜索耗时:0.0207秒

2025年企业人力资源管理基础知识重点

第二节 企业计划与决策一、科学决策的规定与措施(一)决策科学化的要去决策科学化包括一下几点:1、合理的决策原则5 条详见 P62.2、有效的信息系统3、系统的决策观念4、科学的决策程序两重含义:其一,决策程序是一种科...

时间:2025-06-04 07:03栏目:高等教育

2024企业人力资源管理师二级——基础知识知识点总汇

2024 企业人力资源管理师二级《基础知识》精要 第一章 劳动经济学在劳动力市场上,居民户是劳动力的供给方,企业是劳动力的需求方。劳动经济学的讨论方法:实证讨论方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确...

时间:2025-05-30 11:58栏目:行业资料

企业人力资源管理师三级基础知识笔记比较齐全1

第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的讨论对象和讨论方法劳动常常学是讨论市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学一、劳动资源的稀缺性劳动资源的稀缺性具有如下属性:其一,劳动资源的稀缺性是...

时间:2025-04-14 21:13栏目:行业资料

2025年企业人力资源管理基础知识试题汇总及答案上课讲义

企业人力资源管理基础知识试题汇总及答案企业人力资源管理师(基础知识) 第一章 劳动经济学一、单项选择题(请在对的的序号填写在括号内,每题只有一种对的答案)1 .( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及...

时间:2025-04-11 19:16栏目:高等教育

2025年企业人力资源管理师三级基础知识重点难点喷血汇总希望大家多多支持

企业人力资源管理师三级◆基础知识》要点梳理及模拟练习(.5)第一部分各章要点梳理第一章 劳动经济学一、劳动经济学的研究对象和研究措施劳动要素的特点:1、动力性 2、自我选择性 3、个体差异性 4、非经济性 二...

时间:2025-04-11 19:14栏目:高等教育

2025年企业人力资源管理师考试复习重点基础知识第三章

第三章 现代企业管理第一节 企业战略管理1.企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的计划与方略。企业战略具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特片离开这...

时间:2025-04-10 19:18栏目:高等教育

2025年企业人力资源管理基础知识

企业人力资源管理师(基础知识)第一章 劳动经济学一、单项选择题(请在对的的序号填写在括号内,每题只有一种对的答案)1.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学.A.劳动经济学 B....

时间:2025-04-10 16:14栏目:高等教育

2025年企业人力资源管理师三级基础知识笔记比较齐全

第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究措施劳动常常学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学一、劳动资源的稀缺性劳动资源的稀缺性具有如下属性:其一,劳动资源的稀缺性是...

时间:2025-04-10 15:54栏目:高等教育

2025年企业人力资源管理基础知识要点及模拟练习打印

企业人力资源管理基础知识》各章要点第一章 劳动经济学一、劳动经济学旳研究对象和研究措施劳动要素旳特点:1、动力性 2、自我选择性 3、个体差异性 4、非经济性 二、劳动力旳供应与需求1、人力资源:它作为一种劳...

时间:2025-04-10 00:43栏目:行业资料

2025年企业人力资源管理师考试基础知识

企业人力资源管理师◆基础知识》第一章 劳动经济学一、劳动经济学旳研究对象和研究措施 劳动要素旳特点:1、动力性 2、自我选择性 3、个体差异性4、非经济性 二、劳动力旳供应与需求1、人力资源:它作为一种劳动力...

时间:2025-04-09 23:47栏目:行业资料

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