服装企业-员工的培训和管理程序----------------------- -----------------------日期：UU 服装程 序 文 件员工的培训和管理程序编号：S-QP-04版本/修改状态：A/0生效日期： 2024 年 页码：第 1 页，共 4拟制： 1． 目的确保与质量有关的员工具...

时间:2025-04-17 11:42栏目:行业资料

培训管理办法北京李宁体育用品有限公司目录第一章 总 则............................................................................................11.1. 培训宗旨........................................................................................................11.2. 培...

时间:2025-04-15 14:20栏目:行业资料

一、目的：对公司各岗位人员进行岗位适任能力评估和培训，充分提高其能力与素养，提升其工作水平和工作质量，降低成本，创建良好的企业文化与企业形象，从而最大限度地提高企业经济效益。二、围：本公司之全体员工均...

时间:2025-04-14 21:26栏目:行业资料

银行文件编号：QP－RS－01版本：A0培训管理程序版次修订说明编制人审核人批准人生效日期A0初版1、目的： 为了实践质量方针和完成质量目标，使员工能够熟悉并掌握工作围中所涉与的知识与技能要求而建立程序规此类活动。2...

时间:2025-04-14 21:22栏目:行业资料

银行文件编号：－－01版 本：A0培训管理程序版次修订说明编制人审核人批准人生效日期A0初版1、目的： 为了实践质量方针和完成质量目标，使员工能够熟悉并掌握工作范围中所涉及的知识与技能要求而建立程序法律规范此类活...

时间:2025-04-14 21:22栏目:行业资料

N修改Y记录：1． 培训申请表。2． 年度培训计划。3． 培训实施计划。4． 培训考核记录。5． 培训调查表。6． 培训效果评估表人员培训管理程序各部门培训需求处 补罚 考 N Y N Y 公司工作需要及进展要求人力资源部制订《年度...

时间:2025-04-14 20:43栏目:行业资料

人力资源培训管理程序编制王晓燕日期2024-8-21审核唐激扬日期2024-8-21批准荣先日期2024-8-23流 程 要 素流程目标：流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流程涉与职位数目修订记录日 期修订修改容修改人审核人批准人状...

时间:2025-04-14 20:30栏目:行业资料

市千木化工培训管理程序文件编号版 本生效日期页 次QP04A2024/03/01第 1 页 共 8 页制定单位制定审 查批 准行政部修 订 记 录NO 章节号修 订 摘 要修订人1．目的为验证本公司员工的资格并提供必要的培训，以确保并提升人员素养与...

时间:2025-04-14 15:00栏目:行业资料

修 订 履 历版次日期修订内容摘要修订人备 注会签部门□□□□□签名 日期 核 准审 查制 （ 修 ） 订公 布 实 施 日 期 : 一、目的对从事影响产品质量的人员进行教育、培训，并进行评价和管理，确保所有岗位的人员胜任其工...

时间:2025-04-13 14:23栏目:行业资料

岗位技能培训及考核管理程序1目的法律规范员工技能培训及考核管理制度，并界定员工技能培训考核表之使用守则。2适用对象生产工。3职责3.1 相关部门对相关员工进行工作技能培训及考核。3.2 人事部负责培训及考核的监督。3...

时间:2025-04-10 12:55栏目:行业资料