《新员工培训管理规定》二〇一五年四月新员工培训管理规定一、 目的为使新进员工了解公司进展历程、公司文化、组织目标、部门职责和制度行为法律规范，以及有关人事、安全等知识,增进员工对公司的认同感和归属感，更...

时间:2025-04-11 12:35栏目:行业资料

精品文档---下载后可任意编辑新员工培训管理办法第一章 总 则第一条 本办法适用于优耐达公司全体新员工。第一条 优耐达公司实行“先培训、后上岗”原则。第二条 培训目的新员工培训是指企业为新员工介绍有关优耐达公司...

时间:2025-02-24 09:19栏目:行业资料

下载后可任意编辑新员工培训班级建制及日常管理办法HR 猫猫12024 年 4 月 19 日通讯科技控股有限公司班级建制(草案)人力资源部 培训开发组下载后可任意编辑 7 月1.本方案说明：为配合集团 7 月进行的 XX 训练营，在结合前期 XX ...

时间:2024-12-27 07:48栏目:行业资料

下载后可任意编辑新城股份〔2024〕138 号关于发布《培训管理制度》、《培训积分管理办法》、《新员工入职培训管理办法》的通知各分（子）公司、各职能部门：为法律规范公司培训管理工作，人力资源部拟定《培训管理制度...

时间:2024-12-04 07:17栏目:行业资料

新 员 工 岗 前 培 训 管 理 办 法 一 、 目 的 1. 使新 入职员 工 熟悉和了解公司基本情况、相关部门工 作流程及各项制度政策，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感。 2. 帮助新 入职员 工 ...

时间:2024-12-02 20:45栏目:行业资料

《新员工培训管理规定》 二〇一五年四月 新员工培训管理规定 一、 目的 为使新进员工了解公司发展历程、公司文化、组织目标、部门职责和制度行为规范，以及有关人事、安全等知识，增进员工对公司的认同感和归属感，更...

时间:2024-12-02 20:45栏目:行业资料

人力资源中心 2011 1 新员工入职培训管理办法（分校版） 目录 1. 总则 ...................................................................................................................................................................... 2 1.1. 目的及意义 .....................

时间:2024-12-02 20:45栏目:行业资料