2025-员工入离职管理制度范本〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 2025-员工入离职管理制度范本一、入职程序1、被聘用人员应根据公司...

时间:2025-07-01 13:39栏目:行业资料

离职管理制度一、目的：完善公司的人力资源管理体系，使之符合国家相关法规，提高工作效率。二、责任人：人力资源部、行政管理部、财务部及离职员工所属部门。三、范围：适用于集团各中心及各事业部。四、内容：1.申...

时间:2025-06-19 17:10栏目:行业资料

某公司离职管理制度某公司离职管理制度 1. 目的： 目 的：为了法律规范员工离职管理，完善员工离职管理程序，保障公司和员工的合法权益，保证公司各项工作有序开展，对外树立良好的形象，提高公司的美誉度及员工的工作...

时间:2025-06-17 12:30栏目:行业资料

员工入/离职管理制度第一条围1.本文件规定了新员工入职、试用、转正、延期转正的手续办理以及相应流程；本文件规定了员工离职流程，明确了员工离职时的责任和义务，以建立良好的用工关系。2.本文件适用于公司全体员工...

时间:2025-05-24 05:39栏目:行业资料

员工离职管理制度员工离职管理制度员工离职管理制度范本一 1.0 目的： 为进一步法律规范员工离职管理，明确离职流程，降低离职人员对公司正常工作的影响，确保工作平稳过渡，特制定本制度。 2.0 适用范围： 适用于公司员...

时间:2025-05-08 07:55栏目:行业资料

公司员工离职程序管理制度（一）员工辞职：是指员工因个人原因在合约规定的服务期内主动提起申请，要求离开公司。（二）约满解聘：是指依据公司与员工签订的服务合同，合约期满后，公司或员工任何一方提出不再续签合...

时间:2025-05-06 09:56栏目:行业资料

员工入、离职及岗位异动管理制度第一章总则一、目的为了建立健全人力资源管理体系，规范公司员工入、离职及岗位异动操作流程及标准，做到让员工办理手续有流程、负责办理手续负责人员操作流程有标准，特订立本管理制...

时间:2025-04-24 06:31栏目:行业资料

离职管理制度1目的1.1 明确离职种类，办理离职程序与有关事项审批权限。1.2 加强离职管理，确保人力资源不必要的流失。1.3 加强工作交接管理，减少工作交接不到位造成的损失。1.4 了解离职人员对公司管理的建议，改进管理...

时间:2025-04-19 08:56栏目:行业资料

修 订 履 历 表项次修改日期页次版次修 订 说 明备 注1第一次发行稿200制 订审 核批 准一、目的1、 满足公司用人之需求，符合公司持续进展之需要。2、 树立企业形象，吸引优秀人才。二、适用围本制度适用于公司所有职位的...

时间:2025-04-18 08:04栏目:行业资料

招聘/录用/调职/离职管理规定 山东巨野易达专用车制造有限公司 2024 年 1 月 1 日 编制招聘、录用、调岗、离职管理制度起草部门：公司办公室起草人：审核人：批准人：起草日期：审核日期：批准日期：执行日期：文件编码 YD/...

时间:2025-04-17 09:49栏目:行业资料