第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页营销人员和财务人员考核激励方案第一章总则第一条为对营业及财务绩效加以品评、改进，规范公司对业务及财务人员的考察与评价，提高...

时间:2024-11-05 16:27栏目:综合大类

第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页薪酬与绩效考核管理办法（财务部）第一章总则第一条为理顺人员薪酬分配关系，合理评价人员的行为和绩效，以充分调动广大人员的积极...

时间:2024-11-05 07:46栏目:综合大类

营销人员和财务人员考核激励方案第一章总则第一条为对营业及财务绩效加以品评、改进，规范公司对业务及财务人员的考察与评价，提高员工工作积极性和竞争力，特制订本方案。第二条绩效考核工作不是一种单纯的数字统计...

时间:2024-11-04 17:37栏目:综合大类

薪酬与绩效考核管理办法（财务部）第一章总则第一条为理顺人员薪酬分配关系，合理评价人员的行为和绩效，以充分调动广大人员的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于管辖范围内的公司...

时间:2024-11-04 07:44栏目:综合大类