管理心理学在企业中的实务操作张晓彤2007年3月调整一下您对课程的希望---•是管理方面的课程，而不单单是人力资源管理的课程•是心理学方...
管理心理学视角下的情绪管理摘要:情绪作为人反映客观世界的形式，具有重要作用，对问题的解决有明显的影响,适当的情绪状态有助于问题的解决...
一、单项选择题1、（）首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著。A.莱维特2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论B.人际关系...
管理心理学理论在高校饮食管理工作中的运用【摘要】目的高校饮食服务社会化改革使高校食堂管理模式发生了变化，给管理工作者提出了许多新问...
管理心理学心得在接触管理心理学这门课以前，一直没有这些方面有过了解，自从知道管理心理学是从管理学和心理学两个角度出发对一些管理领域...
管理心理学学习心得篇一：管理心理学心得体会管理心理学心得体会通过这一学期《管理心理学》的学习，虽然我承认有时候听课很不认真，但是通...
管理心理学心得体会大学生管理心理学心得大学生都想在外找份兼职，一来可以锻炼自己，二来可以自己养活自己（现在大学生都有的想法），但是...
管理心理学学习心得管理心理学的交际心理学习管理心理学已有一段时间了，这门课程涉及到各个方面。我个人认为，无论在学习生活，生活工作之...
学习压力管理心理学心得压力管理心理学课程心得报告——大学生压力认识与管理学院：职业技术学院专业：物流管理姓名：学号：压力管理心理学...
南开大学20春学期《管理心理学》在线作业单选题1.观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状...
答题说明：一、单选题1、一个尊重需要占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果？（）A.提薪B.升职C.解聘威胁D.工作扩大化2、一个人的...
模拟试题分析一、题型结构共五种题型，卷面满分为100分。其中：单项选择题：10个，每题2分，共计20分。多项选择题：5个，每题4分，共计20分...
第七章人的期望第七章人的期望一、期望理论二、目标设定理论第七章人的期望第七章人的期望一、期望理论（一）定义期望是指一个人根据对自己...
3、目标的分类有：⑴目标导向行为（预备或准备行为）、目标行为（直接满足需要的行为）、间接目标行为、替代目标行为等；⑵个人目标与团体...
第八章人性管理第一节人性管理思想第二节个性差异管理第三节人的行为改变第一节人性管理思想一、管理心理学的人性观管理心理学中的人性观指...
企业人性化管理企业人性化管理组员：吕慧陈银莲解婷婷组员：吕慧陈银莲解婷婷车雪萍施鸿郑芳芳车雪萍施鸿郑芳芳案例：案例：荷米公司是美...
管理心理学教学参考用书卢盛忠：《管理心理学》，浙江教育出版社。苏东水：《管理心理学》，复旦大学出版社。戴良铁等：《管理心理学...
《管理心理学》试卷（6）一．选择题(每个题目或者有一个选项，或者有多个选项，本大题共20题，每2分，共20分。)1．华生的行为主义理论认为...
中山大学岭南（大学）学院《管理心理学》第六章需要、动机与激励中山大学岭南（大学）学院《管理心理学》目录第一节需要、动机与激励的一般...
管理心理学试题及答案第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题...
