平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）中国联通思茅分公司实际操作模板前言.............................................................
中科建筑设计研究院有限责任公司关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零三年七月说明绩效考核指标是考核管理制度的重要组成部分，是对...
财务科审核绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1票据、凭证、审核的准确性收付款凭证、票据中存在问题但没有审核出来问题的次...
检验科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计...
内镜室护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1护理工作的规范性在完成内镜检查之前、之中、之后护理工作出现差错、失误、不...
财务科科长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室业务发展规划、工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间...
BSC关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%项目研究开发费用预算达成率(实...
KPI指标库企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与...
目录一、总经理办公室....................................................1主任关键绩效考核指标........................................
商贸部KPI考核指标说明表被考核人部门商贸部岗位经理序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值5%计财部直接上级2酒店GOP率5%计财部...
人力资源部绩效考核指标人力资源部部长绩效考核指标1、人力资源部部长指标表指标编号说明权重(100%)计算方法信息来源1季度工作评价季度工作...
企业供应链绩效考核指标浅析学校：上海复旦大学信息科学与工程学院姓名：***工作单位：年龄：学历：x字数：9,380：论文完成时间：2009年5月...
KPI指标说明第一部分PMT类KPI指标一、CPD推行类指标1、决策评审点管理效率2、项目进度偏差率3、项目周期,阶段周期及偏差4、市场响应速度二...
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考核体系第一部分：前言②绩效考核（Performance）管理③薪酬制度（Payment）目标objective在澳大利亚的国家公园里，有一个问题一直困扰着...
H集团部门KPI指标总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情...
平衡计分卡指标辞典（部分）财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实...
绩效指标分解说明：工作岗位不同，指标的衡量标准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位，则可以采用价值增值量、比率等...
BSC关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料...
