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基于风险规避视角的企业培训策略研究摘要:任何一个企业进行员工培训的同时都会面临来自内部和外部两个方面的风险，针对企业培训所面临的内...
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培训体系设计方案一、培训组织机构：培训办公室设集团培训专职管理人员；公司人事规划部设公司专职培训专员；公司各部门也应设有兼职培训工...
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试论中小型民营企业员工培训工作专业人力资源开发与管理姓名设计时间2008年10月20日前言我选定的论文题目是《试论中小型民营企业员工培训工...
企业培训存在的问题及对策当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才...
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第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页在当今高度竞争的医药市场，员工培训已经成为企业取...
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2011年度培训计划书为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司年度培训计...
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